≪トラックドライバー（正社員　4ｔ運転手）　栃木県小山市≫安心の職場環境！！

レンゴーロジスティクス株式会社　小山営業所

給与

月収：240,000円～330000円（月給169,300円～200,600円＋諸手当）
※月収例：35歳、妻・子2名扶養、残業65時間　336,284円
基本給179,500円＋家族手当26,000円＋車種別手当11,000円＋歩合給25,000円＋残業手当94,784円

★毎年4月定期昇給あり。賞与年2回（6月・12月）

トラック運転手（２ｔドライバー）

メッセージ

当社はGPI(ゼネラル・パッケージング・インダストリー)を標榜するレンゴー株式会社の物流子会社として発展して参りました。
60年以上板紙・段ボール・紙器を全国に配送し続け、毎日2,500台のトラックを運行しております。

輸送・荷役で積み上げたノウハウと全国41拠点のネットワークを生かすことで、現在では一般企業の製品配送や引越しも手掛け、倉庫、保険、リース、不動産等多岐に亘るビジネスを展開しております。

今回は、「4tドライバー」≪正社員≫を募集します。

月収は年齢・配送コースにもよりますが25万円～35万円ぐらい
になります。月収の内、歩合給部分はわずか10％前後であり、
労働時間に応じた賃金体系なので収入は積荷や配送エリアに
左右されることがなく、安定します。

ルールを守り、協調性をもって仕事に取組む姿勢があれば
実務経験は問いません。
製品を大切に扱うことができる方、車の運転が好きな方、大歓迎！

免許取得補助制度、長期勤続表彰制度、退職金制度など
福利厚生も充実しており、長く勤めることができる会社です。

仕事内容

4t車を使用した地場のダンボール配送（荷物の積降ろし含む）です。
配送先は既存の得意先になります。
全車ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックアイカメラ装備
☆仕事は一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して下さい。

募集要項

職種

トラック運転手（２ｔドライバー）
雇用形態

正社員
仕事内容

4t車を使用した地場のダンボール配送（荷物の積降ろし含む）です。
配送先は既存の得意先になります。
全車ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックアイカメラ装備
☆仕事は一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して下さい。
給与

月収：240,000円～330000円（月給169,300円～200,600円＋諸手当）
※月収例：35歳、妻・子2名扶養、残業65時間　336,284円
基本給179,500円＋家族手当26,000円＋車種別手当11,000円＋歩合給25,000円＋残業手当94,784円

★毎年4月定期昇給あり。賞与年2回（6月・12月）
勤務地

［小山営業所］栃木県小山市大字萱橋1260 （ Google Map ）
勤務時間・曜日

5:00～14:00
※出勤時間は3:00～5:00の間で配送コースにより変動あり
資格・経験

4t　要普免　※平成19年6月2日以降の取得者は中型免許以上
フォークリフト免許所持者
☆入社迄にフォークリフトの免許を取得される方も可
学歴・経験不問
休日・休暇

土日祝（会社カレンダーによる／年間休日120日程度）
夏季/年末年始/ＧＷ
※休日出勤有
待遇

昇給年1回
賞与年2回（業績による）
制服貸与
交通費規定内支給（ガソリン相場に基づき定期で見直しあり）
車通勤可
家族手当（配偶者16000円、子5000円）
退職金制度
休日運行手当（1000円～3000円）
長期勤続表彰制度（10年～）
優良運転者表彰制度（3年～）
年間無事故表彰制度
出産祝金（第一子3万円、第二子5万円、第三子10万円、第四子15万円）
ベネフィットワン
免許取得補助制度
慶弔見舞金制度
各種社会保険完備
その他諸手当有
残業、休日出勤有

応募方法

応募方法

「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。

☆お電話でのご応募は、日曜日以外でお願いします。

当日の面接では、下記のようなことをお聞きいたします。
１：なぜ、今回応募しようと思ったのか、お仕事の興味について
２：通勤方法や、いつから働けそう、勤務日数のご要望について
３：これまでの職歴について　等々

リラックスしてお話頂けるように、和やかな雰囲気で進めて参ります。
「面接」というよりも、「お話を聞かせて頂く場」と思ってお気軽にご参加ください。
ご不明点や、当日の予定変更がありましたら、遠慮なくご連絡下さい。
連絡先住所

［小山営業所］
栃木県小山市大字萱橋1260
連絡先TEL

0285-49-3003
担当者

採用係

アピールポイント

長く勤めることができる職場環境

当社は「働きやすい職場認証制度」を取得するなど、長く勤めることができる環境づくりに努めています。時間管理も徹底しており、法令遵守で企業運営を行っています。
昇給・賞与

毎年4/1昇給です。基本給の上り幅は能力によって前後しますが、着実に基本給が上がります。
賞与は6月・12月に支給しています。
過去10年は経営状況を理由に賞与を支給しなかったことや基本給の昇給を見送ったことはありません。コロナ禍においても安定した事業活動を行っています。
無事故・無災害表彰（1年表彰・継続表彰）

安全運転・安全作業を心がけて頂くために、一定期間無事故・無災害を継続した社員を優良運転職社員として表彰しています。表彰は3年、5年、7年、10年、以降5年毎で行い表彰金も支給しています。その他、毎年の無事故表彰（表彰金有り）も行っています。
福利厚生

社員の長期勤続奨励の一環として、長期勤続社員に表彰を行っています。初回表彰は勤続10年からです。以降は5年毎で表彰を行っています。表彰の都度、表彰金（勤続年数に応じて表彰金額アップ）を支給している他、節目の年数においてはリフレッシュ休暇を付与しています。